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Doppler, Klaus: Change Management
Change Management , Den Unternehmenswandel gestalten, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf) , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 14., aktualisierte Aufl., Erscheinungsjahr: 20191120, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Doppler, Klaus~Lauterburg, Christoph, Edition: REV, Auflage: 19014, Auflage/Ausgabe: 14., aktualisierte Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 586, Abbildungen: 22 Abbildungen, Keyword: Appraisal interview; Arbeitsgruppe; Arbeitsrecht; Betriebsklima; Business; Change Management; Communication; Competence; Conference; Conflict; Confrontation; Cooperation; Dismissal; Dispute settlement; Diversity Management; Diversity management; Downsizing (Staff); E-Book-Inside; Employee performance appraisal; Erfolg; Erfolgsfaktor; Flexibility; Flexibilität; Fusion; Führungskompetenz; Führungskräfte; Führungsstil; Globalisierung; Globalization; Hierarchie; Hierarchy; Human resource development; Innovation; Integration; Kommunikation; Kompetenz; Konferenz; Konflikt; Konfliktregelung; Konfrontation; Kooperation; Kündigung; Labour law; Leadership; Leadership style, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Business / Management~Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Länge: 233, Breite: 164, Höhe: 45, Gewicht: 1259, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000039760001 9783593512440-1 B0000039760002 9783593512440-2, Vorgänger EAN: 9783593500478 9783593387079 9783593378084 9783593368191 9783593353241, eBook EAN: 9783593444451 9783593444468, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1407289
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Change Management in Transition Economies, Fachbücher
"Change Management in Transition Economies" ist ein Fachbuch, das sich mit den Konzepten und Instrumenten des Change Managements in Unternehmen beschäftigt, die in Übergangswirtschaften eine marktorientierte Ausrichtung anstreben. Es untersucht die Faktoren, die zum Erfolg bestimmter Unternehmen in einem dynamischen Umfeld seit 1989 beigetragen haben. Die Analyse umfasst die Herausforderungen und Lösungen für alle relevanten Stakeholder-Beziehungen und bietet wertvolle Einblicke in die wirtschaftlichen, politischen und sozialen Rahmenbedingungen, die das Geschäftsumfeld in Mittel- und Osteuropa prägen. Obwohl die Fallstudien hauptsächlich auf Polen basieren, wird auch ein breiterer Kontext betrachtet, der für das Verständnis von Veränderungen in der Region von Bedeutung ist.
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Change Management in einer disruptiven Unternehmenswelt. Change Management oder Change Creation?, Taschenbuch von Alexander Schmidt, GRIN,Change Management In Einer Disruptiven Unternehmenswelt. Change Management Oder Change Creation?, Taschenbuch Von Alexander Schmidt, Grin, 978-3-346-60375-3, Seitenanzahl: 2017,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Integrating Change Management and Management Accounting Change, Fachbücher von Lorenzo LetoDas Buch "Integrating Change Management and Management Accounting Change" bietet eine tiefgehende Analyse des sich entwickelnden Bereichs des Management Accounting Change (MAC). Es konzentriert sich auf die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Performance Measurement Systems (PMS). Durch die Kombination traditioneller soziologischer und institutioneller Ansätze mit Theorien des Change Managements aus den Bereichen Organisationsentwicklung und Psychologie wird der MAC-Prozess sowie die Herausforderungen bei der Implementierung von PMS untersucht. Das Buch nutzt das Change Management Modell von Stouten et al. (2018), um Fallstudien zu interpretieren und Schlüsselfaktoren zu identifizieren, die den Erfolg oder Misserfolg von PMS-Implementierungen beeinflussen. Es betont die Bedeutung menschlicher Dynamiken und bietet wertvolle Einblicke sowie praktische Anleitungen für Akademiker und Praktiker, die sich mit den Komplexitäten von MAC und PMS-Implementierungen auseinandersetzen.139,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Change Management in Versicherungsunternehmen, Fachbücher von Gabriele ZimmermannDie Versicherungsbranche steht vor gewaltigen Veränderungen. Die wesentlichen Treiber dafür sind der Kostendruck aufgrund von geändertem Kundenverhalten und gestiegenem Wettbewerb, Veränderungen durch Regulierung, die Rahmenbedingungen des Marktes mit einer langfristigen Niedrigzinsphase und geringem Wachstum sowie der Innovationsdruck aufgrund gesättigter Märkte. Spricht man mit Top-Managern der Branche, hört man jedoch, dass die Versicherungen sich mit der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen schwer tun. Ein Grund dafür ist, dass die Branche sehr langfristig ausgerichtet ist, da viele Kunden sich mit Vertragsabschluss langfristig an das Unternehmen binden. Darüber hinaus lebt die Branche davon, Risiken abzusichern und nicht, diese bewusst einzugehen; das muss man jedoch tun, wenn man Veränderungen erfolgreich managen möchte. Dieses Buch verdeutlicht das.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Japanese Management in Change, Fachbücher von Norio Kambayashi
"Japanese Management in Change" ist ein Fachbuch, das sich mit den Herausforderungen und Veränderungen im Management japanischer Unternehmen nach dem Platzen der wirtschaftlichen Blase in den 1990er Jahren beschäftigt. Es beleuchtet die Notwendigkeit von Reformen in den Managementsystemen und untersucht die Auswirkungen der Globalisierung auf die traditionelle japanische Managementtheorie. Der Autor, Norio Kambayashi, analysiert die Entwicklung von Marktprinzipien und deren Einfluss auf vier zentrale Aspekte des Unternehmensmanagements: Managementinstitutionen, Strategie, Organisation und Personalmanagement. Durch umfassende Forschung wird die grundlegende Struktur des japanischen Managementsystems sowie dessen Anpassungen an sich verändernde Marktbedingungen, Technologien und gesellschaftliche Gegebenheiten dargestellt. Das Buch bietet eine tiefgehende Diskussion über die spezifischen Funktionen und die zukünftige Ausrichtung des japanischen Managementstils.
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Management Education in Countries in Transition, Fachbücher von Manas Chatterji, Murray C. Frazer
Das Buch "Management Education in Countries in Transition" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die das Managementstudium in sich entwickelnden und Übergangsländern mit sich bringt. Es vereint Beiträge renommierter internationaler Wissenschaftler, die aufzeigen, wie die in den USA und Westeuropa praktizierte Managementausbildung an die spezifischen sozioökonomischen und politischen Gegebenheiten dieser Länder angepasst werden muss. Die Autoren, überwiegend Fakultätsmitglieder von Business Schools weltweit, bringen ihre umfangreiche Erfahrung in der Wirtschaft ein, um praxisnahe Ansätze zu präsentieren. Die behandelten geografischen Regionen umfassen Russland, Mittel- und Osteuropa sowie China und andere Entwicklungsländer. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für Fachleute und Studierende, die sich mit den dynamischen Veränderungen im Bereich der Managementausbildung auseinandersetzen möchten.
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Doppler, Klaus: Change ManagementChange Management , Den Unternehmenswandel gestalten, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf) , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 14., aktualisierte Aufl., Erscheinungsjahr: 20191120, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Doppler, Klaus~Lauterburg, Christoph, Edition: REV, Auflage: 19014, Auflage/Ausgabe: 14., aktualisierte Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 586, Abbildungen: 22 Abbildungen, Keyword: Appraisal interview; Arbeitsgruppe; Arbeitsrecht; Betriebsklima; Business; Change Management; Communication; Competence; Conference; Conflict; Confrontation; Cooperation; Dismissal; Dispute settlement; Diversity Management; Diversity management; Downsizing (Staff); E-Book-Inside; Employee performance appraisal; Erfolg; Erfolgsfaktor; Flexibility; Flexibilität; Fusion; Führungskompetenz; Führungskräfte; Führungsstil; Globalisierung; Globalization; Hierarchie; Hierarchy; Human resource development; Innovation; Integration; Kommunikation; Kompetenz; Konferenz; Konflikt; Konfliktregelung; Konfrontation; Kooperation; Kündigung; Labour law; Leadership; Leadership style, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Business / Management~Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Länge: 233, Breite: 164, Höhe: 45, Gewicht: 1259, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000039760001 9783593512440-1 B0000039760002 9783593512440-2, Vorgänger EAN: 9783593500478 9783593387079 9783593378084 9783593368191 9783593353241, eBook EAN: 9783593444451 9783593444468, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 140728989,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Change Management in Transition Economies, Fachbücher"Change Management in Transition Economies" ist ein Fachbuch, das sich mit den Konzepten und Instrumenten des Change Managements in Unternehmen beschäftigt, die in Übergangswirtschaften eine marktorientierte Ausrichtung anstreben. Es untersucht die Faktoren, die zum Erfolg bestimmter Unternehmen in einem dynamischen Umfeld seit 1989 beigetragen haben. Die Analyse umfasst die Herausforderungen und Lösungen für alle relevanten Stakeholder-Beziehungen und bietet wertvolle Einblicke in die wirtschaftlichen, politischen und sozialen Rahmenbedingungen, die das Geschäftsumfeld in Mittel- und Osteuropa prägen. Obwohl die Fallstudien hauptsächlich auf Polen basieren, wird auch ein breiterer Kontext betrachtet, der für das Verständnis von Veränderungen in der Region von Bedeutung ist.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Change Management in einer disruptiven Unternehmenswelt. Change Management oder Change Creation?, Taschenbuch von Alexander Schmidt, GRIN,Change Management In Einer Disruptiven Unternehmenswelt. Change Management Oder Change Creation?, Taschenbuch Von Alexander Schmidt, Grin, 978-3-346-60375-3, Seitenanzahl: 2017,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Japanese Management in Change, Fachbücher von Norio Kambayashi"Japanese Management in Change" ist ein Fachbuch, das sich mit den Herausforderungen und Veränderungen im Management japanischer Unternehmen nach dem Platzen der wirtschaftlichen Blase in den 1990er Jahren beschäftigt. Es beleuchtet die Notwendigkeit von Reformen in den Managementsystemen und untersucht die Auswirkungen der Globalisierung auf die traditionelle japanische Managementtheorie. Der Autor, Norio Kambayashi, analysiert die Entwicklung von Marktprinzipien und deren Einfluss auf vier zentrale Aspekte des Unternehmensmanagements: Managementinstitutionen, Strategie, Organisation und Personalmanagement. Durch umfassende Forschung wird die grundlegende Struktur des japanischen Managementsystems sowie dessen Anpassungen an sich verändernde Marktbedingungen, Technologien und gesellschaftliche Gegebenheiten dargestellt. Das Buch bietet eine tiefgehende Diskussion über die spezifischen Funktionen und die zukünftige Ausrichtung des japanischen Managementstils.106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Management Education in Countries in Transition, Fachbücher von Manas Chatterji, Murray C. FrazerDas Buch "Management Education in Countries in Transition" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die das Managementstudium in sich entwickelnden und Übergangsländern mit sich bringt. Es vereint Beiträge renommierter internationaler Wissenschaftler, die aufzeigen, wie die in den USA und Westeuropa praktizierte Managementausbildung an die spezifischen sozioökonomischen und politischen Gegebenheiten dieser Länder angepasst werden muss. Die Autoren, überwiegend Fakultätsmitglieder von Business Schools weltweit, bringen ihre umfangreiche Erfahrung in der Wirtschaft ein, um praxisnahe Ansätze zu präsentieren. Die behandelten geografischen Regionen umfassen Russland, Mittel- und Osteuropa sowie China und andere Entwicklungsländer. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für Fachleute und Studierende, die sich mit den dynamischen Veränderungen im Bereich der Managementausbildung auseinandersetzen möchten.53,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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